Journée internationale des droits des femmes 2022 : nos dirigeantes et nos talents inspirent la mobilité !
En 2021, Faurecia a lancé de nouveaux programmes pour accélérer la dynamique :
- Les Trophées D&I, récompensant nos employé(e)s moteurs du changement.
- Une Journée de la diversité et de l'inclusion, pour nos réalisations et partager des perspectives sur la voie à suivre.
- Des événements "Women at Faurecia" pour accueillir (Let's Connect), inspirer (Her Way) et soutenir les femmes tout au long de leur carrière (In Dialogue).
À l'échelle locale, notre réseau de champions de la diversité et de l'inclusion a mis en place un large éventail d'actions – partenariats avec des associations telles qu'Elles Bougent en France, encourageant les carrières féminines dans la technologie, networking, notamment à travers les événements WIN de Clarion Electronics, campagnes de communications menées dans de nombreux pays pour rendre nos employées plus visibles.
Grâce à ces initiatives, en 2021, les femmes ont représenté 28% du total des promotions, et nous comptons désormais 21% de femmes dans notre communauté de leaders du TOP 300, contre 16% en 2020.
Du recrutement au développement, notre engagement sur ce sujet est fort. D'ici 2025, nous souhaitons atteindre 30% de femmes parmi les Managers & Professionnels.
Cette année, la journée internationale des droits des femmes se déroule dans un contexte de guerre, et nous voulons exprimer notre solidarité avec les femmes ukrainiennes pour leur courage et leur résilience.
