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Chez Faurecia, société du groupe FORVIA, nous sommes convaincus que la diversité de notre personnel, qu'il s'agisse du genre, du lieu d'origine, du milieu culturel ou éducatif, de l'expérience ou de toute autre différence, est une réelle source de force.

Célébrée aujourd'hui, la Journée internationale des droits des femmes constitue un appel mondial à l'action pour faire avancer la parité. Chez Faurecia, nous nous sommes engagés fortement sur la diversité et l’inclusion, en les plaçant au cœur de notre activité business. Nous accordons une attention particulière à la parité : un domaine dans lequel nous avons progressé au cours des trois dernières années. Au sein du Groupe FORVIA, avec nos collègues de HELLA, nous comptons poursuivre sur cette tendance positive.

C'était hier le #GivingTuesday, l'initiative mondiale qui encourage le don, l’engagement et la solidarité. Lancée aux États-Unis en 2012, cette journée est depuis célébrée chaque année, le mardi suivant Thanksgiving, le Black Friday et le Cyber Monday. Nos salariés se mobilisent tout au long de l’année pour leurs communautés locales de différentes manières - actions FUELS, projets de la Fondation Faurecia et maintenant à travers une plateforme pilote dédiée à la solidarité. Rendons-leur hommage en partageant quelques-unes de leurs histoires !

Chez Faurecia, nous inspirons la mobilité.
Nous relevons des défis d’envergure.
Nous accordons beaucoup d’importance à l’humain.

Les 20 et 26 mai, Faurecia a organisé ses premiers événements digitaux dédiés à la Diversité et à l'Inclusion (D&I) pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe, célébrant ainsi les 650+ nominés et les 70+ gagnants des Trophées D&I, un programme de reconnaissance interne déployé dans 22 pays.

Faurecia, entreprise technologique leader de l’industrie automobile, organise du 31 mai au 4 juin 2021 un salon virtuel de recrutement, proposant ainsi plus de 800 contrats d’alternance et stages au sein de l’entreprise.