Ethique des Affaires

Ethique des Affaires

Une culture d'intégrité et de responsabilité partagée

Faurecia a été reconnue signataire du Pacte mondial des Nations Unies depuis 2004, en raison de son engagement à respecter et promouvoir les conventions internationales de l'Organisation internationale du travail relatives aux droits de l’homme, aux normes du travail et à l’environnement. Pour favoriser une culture d'intégrité au sein de l'ensemble du groupe, le programme d'éthique et de conformité de Faurecia vise à mettre en œuvre des politiques, des processus, des formations et des communications conformes notamment aux principes résultant : notre Code d'éthique, notre Code de conduite des fournisseurs, notre Code de conduite pour la prévention de la corruption et notre plateforme Speak Up.

 

 

 

Intégration de l’éthique et de la compliance au centre de nos activitésIntégration de l’éthique et de la compliance au centre de nos activités

Le Code d'éthique de Faurecia régit la façon dont nous menons nos activités quotidiennes et stratégiques avec nos employés et nos partenaires commerciaux à tous les niveaux, dans tous les pays. Nous visons à intégrer les principes fondamentaux énoncés dans ce code dans le développement des employés, les interactions avec les clients et le dialogue social.

 

Approvisionnement responsable conforme aux principes universellesApprovisionnement responsable conforme aux principes universels

Faurecia travaille exclusivement avec des fournisseurs qui respectent notre politique d'approvisionnement durable, qui incarne les principes fondamentaux de la norme internationale ISO 26000 en matière d'approvisionnement. Notre Code de conduite des fournisseurs met l'accent sur la protection de l'environnement, le respect des droits de l'homme et des droits des travailleurs, ainsi que la conduite commerciale éthique.

Téléchargez le Code de conduite des fournisseurs de Faurecia

 

Preventing corruption, fostering fairnessPrévention de la corruption et renforcement de l’équité

Tous les employés de Faurecia sont responsables de la compréhension de la corruption ainsi que de sa prévention, quel que soit leur rôle ou leur lieu de travail. Notre Code de conduite anti-corruption détaille des politiques et des principes clairs pour aider les employés à identifier les risques de corruption dans les pratiques commerciales : les cadeaux et invitations, les conflits d'intérêts et bien plus.

 

 

Permettre à chacun d'exprimer ses préoccupationsPermettre à chacun d'exprimer ses préoccupations

Nos employés, clients et partenaires sont en première ligne pour nous permettre de nous tenir à un niveau d'exigence élevé : toutes les parties prenantes - internes ou externes - sont habilitées à signaler - de manière anonyme si elles le souhaitent - des incidents d'éthique et de corruption. Notre plateforme Speak Up, disponible en 18 langues, garantit que Faurecia et ses tiers (fournisseurs, clients, ONG, etc.) respectent nos valeurs.

Visitez la plateforme Speak Up