Faurecia certifié « Top Employers 2016 » en Allemagne, aux États-Unis d’Amérique et en France
En 2015, dans ces trois pays, Faurecia a recruté 900 ingénieurs et cadres sur plus de 2 000 au niveau mondial. Le Groupe y emploie plus de 37 000 personnes, sur un total de 103 000.
La qualité des pratiques managériales est auditée grâce à un questionnaire détaillé et un audit approfondi qui abordent de nombreux thèmes dont la gestion des talents, la formation et le développement, la gestion de l’évolution professionnelle, la culture d’entreprise... Cette certification, déjà obtenue pour l’Allemagne depuis cinq ans et la France en 2015, contribue à renforcer la visibilité de l’entreprise et l’image de marque employeur du Groupe.
Faurecia déploie depuis deux ans son projet d’entreprise baptisé « Being Faurecia », qui s’appuie sur la redéfinition de sa culture et de son modèle de management en visant à favoriser la responsabilisation et le développement de ses collaborateurs et la création de valeur à long terme. En septembre 2015, dans le prolongement de Being Faurecia, le Groupe a également lancé une nouvelle campagne de marque employeur, déployée à l’échelle du Groupe. Avec pour slogan « Born to be Faurecian », cette campagne souligne la conviction du Groupe que les valeurs et la culture d’entreprise sont des atouts majeurs pour motiver et fidéliser les collaborateurs, aussi bien que pour attirer les meilleurs talents.
Délivré par Top Employers Institute, organisme de certification international basé aux Pays-Bas depuis 1991, ce label certifie la qualité des conditions de travail proposées par les employeurs à leurs salariés.
